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   泰山齿轮企业文化是泰山齿轮人的价值观,这个价值观的核心是创新。它是在多年来发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。 
      泰山齿轮文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着从无到有、从小到大、从大到强,并且泰山 齿轮文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同,主动参与是泰山齿轮文化的特色。当前,公司的发展与员工个人的价值追求结合在了一起。
企业精神: 
     忠诚团结,坚持拼搏
核心价值观:
    为员工创造机会
    为客户创造价值
    为社会创造财富
管理目标:
    人人都是管理者
    人人都是被管理者
 
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